中國張掖網訊 1月30日，臨澤縣舉行2023年“春風行動”暨就業援助月活動臨澤縣易事特集團就業人員培訓歡送儀式，330名勞務人員將踏上“開往春天的列車”，開啟新一年的就業路。其中，120名臨澤籍青年將赴廣東東莞易事特集團總部培訓6個月后，入職易事特集團在臨澤的項目。
廣東易事特集團主營5G＋智慧電源、大數據、智慧能源三大戰略板塊業務，是中國能源企業(集團)500強，在全球擁有268個營銷及服務中心。今年，該集團在臨澤投資10億元的新型儲能裝備制造、投資5000萬元的研發培訓康養中心等項目，這是臨澤縣近年來在新能源配套產業方面和制造業領域，引進的科技含量最高、企業實力最強的項目之一。據了解，此次招聘的就業人員在培訓結束后，將成為集團在臨澤項目的技術人才和骨干力量，為8月份投產運營提供堅強的人力保障。“我們將竭誠為廣大就業人員提供貼心的培訓服務，營造優質的工作生活環境，給予良好的薪酬待遇，并購買‘五險一金’，確保大家干的放心、留得舒心，同時，將積極創造條件為新業人員晉升成長搭建良好平臺，提供廣闊空間。”儀式上，易事特集團臨澤項目負責人鞠小亮的一席話為培訓人員送上了“定心丸”。而即將踏上赴廣東“求學路”的培訓人員柳峰林對當下和未來既有感激又有期待，他告訴記者，已經待業兩年的他，今年在相關部門的幫助下，經過報名審查、層層篩選，成功進入易事特集團，圓了自己的“就業夢”。“要是沒有政府的牽線搭橋，我不可能進入全球新能源500強企業，我將抓住這次去易事特集團總部培訓機會，好好學習，認真工作，力爭學成所歸，為家鄉新能源產業發展做出自己的貢獻。”柳峰林說。
穩生產關鍵是“保用工”。為助力張掖市全年經濟穩增長開好局，全市各級人社部門年前就加強謀劃部署，與各企業和用工單位溝通落實相關工作，精準實施精準就業援助，積極開展“2023年春風行動暨就業援助月”系列活動，千方百計促進城鄉勞動力多渠道高質量就業。自“春風行動暨就業援助月”啟動以來，市人社局利用春節前后農民工返鄉、農村勞動力農閑、部分企業停工等有利時機，積極對接企業培訓需求，摸清勞動力培訓意愿，加大職業技能培訓政策宣傳力度，全方位開展各類職業技能培訓。至目前，共開展各類職業培訓29344人次。加大就業創業相關政策和用工信息宣傳力度，依托市、縣級勞動力市場，加強與勞務輸入地信息對接和勞務協作，積極與省內外勞務基地、市內各類用工單位銜接，征集各大企業用工信息，主動與工業園區、農業示范園區、返鄉創業示范基地、專業合作社溝通聯系，加強重點企業用工服務。組織各類形式的線上線下招聘活動，至目前，提供公共就業創業服務2548人，組織政策宣傳76場次，開展線上線下招聘會22場次，發布招聘崗位1.35萬個，為企業和勞動者發放各類補貼12.59萬元，幫助3736名已脫貧和低收入勞動力實現就業。
“我們聯合工信、民政、交通運輸、衛健委、鄉村振興、總工會、團市委、婦聯、殘聯等部門以及市內外人力資源服務企業和用人單位，根據務工地企業復工時間、用工人數和集中返崗出行時間等信息進行精準服務。”市勞務辦主任潘竟平介紹說，自1月26日起，全市“點對點”有組織、成規模已組織了4批次1552多人赴江蘇常州、山東、青海、新疆等地務工就業，今年共計劃組織運送18批次2055人赴浙江、酒泉等地務工就業。
與此同時，為搶抓節后勞務輸轉重要“黃金”期，動員全市勞動力外出務工、返崗復工，實現致富增收。節前，通過同輸入地和用工企業精準對接用工需求，并組織“直通車、點對點、門對門”一站式服務，落實穩就業政策措施，提高了群眾赴外務工積極性，有效促進了勞動力外出務工，確保2023年就業創業工作實現“開門紅”。(賀承冬高曉燕)
