中國張掖網高臺訊 今年以來，高臺縣人社局按照“堅持一條主線、爭創四個一流、實施六大行動、打造六大品牌”的工作思路，踐行以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，堅持“六個聚焦”，注重“六個著力”，扎實推進“三抓三促”行動，著力加強人社干部隊伍建設，全方位提升人社干部綜合能力素質，鍛造忠誠干凈擔當的人社鐵軍，真正以過硬本領、優良作風、扎實成效，奮力推進全縣人社事業高質量發展，為全面建設社會主義現代化幸福美好新高臺貢獻人社力量。

“三學十做”促提升

　　為深入推進“學習型”機關建設，牢牢抓住思想理論武裝這個根本，縣人社局堅持把理論學習和實踐活動有機結合起來，制定《2023年理論學習和實踐活動安排意見》，深入推進“三學十做”活動【三學：學習政策理論、學習業務知識、學習法律法規；十做：業務培訓、研討交流、主題黨日、干部論壇、文稿點評、讀書品評、技能比武、崗位練兵、示范創建、典型培樹】，通過局黨組理論學習中心組會、干部職工集中學習會等方式，堅持組織集中學和個人潛心學相結合，研討交流悟和實踐活動悟相結合的模式，堅持每月為干部“充電聚能”，讓“開口講”成為硬任務，著力解決干部“不愿講”“不敢講”的問題，不斷激發干部教與學的熱情，形成以講促學、以學促干的良性循環，進一步提升人社系統干部職工理論素養，實現綜合能力素質大提升。通過“三學十做”，引導人社干部比思路、比擔當、比創新，推動業務交流、互學互幫，共同提升，切實讓“三學十做”活動成為人社干部的“充電樁”和“加油站”，真正鍛造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能干”的高素質人社干部隊伍。

“練兵比武”促落實

　　為進一步提升人社系統干部職工靈活運用政策法規解決實際問題、提升服務效能的能力，自“三抓三促”行動開展以來，縣人社局及時制定了《關于組織開展人社業務技能專題練兵比武活動的通知》，扎實推進“練兵比武提技能·三抓三促強作風”專題練兵比武活動，并作為促人社隊伍發展的有力抓手。內容涵蓋黨的基本路線、方針、政策和最新理論成果，緊密結合就業創業、社會保險、人才人事、勞動關系、綜合服務規范等方面，聚焦與群眾企業切身利益緊密相關的人社政策和高頻服務事項，重點提升干部職工對人社法規政策理解運用能力、解決問題能力、溝通協調能力等。綜合運用線上比、現場比等方式開展練兵比武，線上依托“練兵比武”微信小程序，發動全體人社干部積極參與“日日學、周周練、月月比”，并采取定期通報制度；線下每2周進行一次學習測試，突出考察干部對政策的熟練掌握和實際應用，學習成績納入科室、個人年終考評。持續鞏固系統人員全覆蓋、人社業務全囊括、線上線下有機融合、社會知曉度不斷提高的良好局面，培樹“人社服務標兵”“人社知識通”等先進典型，營造人人“學業務促落實干事業”的濃厚氛圍，打造一支政策通、業務精、作風硬的專業化人社隊伍。

“啄木鳥行動”促發展

　　為進一步提升人社工作質效，著力推動人社事業高質量發展，縣人社局創新實施辦文辦會辦事“啄木鳥”行動，以充實“抓效能促發展”內涵為目標，建立健全工作問題“早發現早糾錯”、工作落實“人人爭當啄木鳥”、工作改進“提質增效促發展”的長效機制，注重用制度“找蟲”“挑刺”。引導人社系統干部職工發揚“啄木鳥”精神，樹立“精致、細致、極致”的工作理念，形成“人人有責、人人盡責”的良好氛圍，以糾錯不止的敬業態度、防微杜漸的求是境界、洞察秋毫的過硬本領、扎實勤懇的工作作風、專心致志的職業操守，發現并及時糾正日常工作中存在的問題與紕漏，構成發現問題、找出問題、解決問題的工作閉環，自覺拔高干事標桿，杜絕“庸懶散浮拖”現象，確保群眾訴求“事事有著落，件件有回音”。堅決把好工作中的每一道關口、每一個環節、每一項程序，切實做到“文經我手無差錯，事交我辦請放心”，使人社干部筑牢“鐵軍”意識，在拼搏奮斗、實干爭先中不斷進步，奮力開創全縣人社事業高質量發展新局面。(楊偉偉)