中國張掖網山丹訊 今年以來，山丹縣堅持“綠水青山就是金山銀山”生態理念，加強生態護林員管理，不斷夯實群眾增收基礎，筑牢生態屏障，助推鄉村振興。
嚴格執行選聘程序，做好生態護林員選聘工作。各鄉鎮按照"公告、申報、審核、公示、聘用、培訓及上崗”程序，組織開展生態護林員選聘，真正將責任心強、身體健康、能夠勝任野外巡護工作的脫貧人口及時納入生態護林員隊伍，今年初共選聘生態護林員397名，確保全縣林草資源得到有效管護。
扎實開展崗前培訓，提升生態護林員管護能力。為充分發揮生態護林員職能作用，縣林草局牽頭定期對全縣8個鄉鎮的16名生態護林員管理人員及397名生態護林員進行培訓，使生態護林員落實巡護責任，掌握林草資源管護業務知識，提高林草防滅火及野生動植物保護能力。
建立健全生態護林員考核管理制度，加強考核結果的運用。嚴格按照“縣建、鄉聘、站管、村用”原則，聯合縣財政局、縣鄉村振興局共同印發《山丹縣生態護林員管理辦法》，對全縣397名生態護林員實行月考核和年考核制度，考核結果運用到管護補助發放、續(換)聘工作中。
強化資金監管，確保脫貧效益發揮。開展生態護林員選聘工作，一方面有效促進生態環境改善，另一方面使無法外出、就業機會少的脫貧人口獲得穩定收入。今年1至4月，通過縣級財政惠農平臺為生態護林員發放勞務報酬105.8萬元，同時為生態護林員購買了人身意外傷害保險。（吳玉濤）
