中國張掖網高臺訊 高臺縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，深入實施人才強縣戰略，持續構建“引育用留”全鏈條人才生態，著力打造高素質專業化人才隊伍，為縣域經濟高質量發展注入強有力的人才動能。

　　加大培育力度，夯實“基本功”。把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，采取專題輔導、研討交流等形式，組織開展“學思踐悟二十大·砥礪奮進新征程”等活動46場次，讓黨的二十大精神成為廣大人才干事創業的思想武器和力量源泉。實施專技人員知識更新工程，結合全縣產業發展實際和人才需求，整合各類優質培訓資源，完成職業技能培訓2800余人次。用足用好省市人才培養平臺，每年選派300名左右現代農業、文旅康養等重點行業領域骨干人才赴外進修學習，先后選派6名青年骨干人才參加“隴原之光”人才培養計劃研修學習。

　　拓展視野廣度，做大“蓄水池”。開展引才崗位需求調查，先后引進各類高層次和急需緊缺人才55名。推行“人才+項目”“人才+平臺”模式，支持龍頭企業、專業合作社建立基層專家科研工作站、優秀人才專家工作室等產學研合作基地33個，引進中國農業大學、省農科院等高校和科研院所專家人才89人。出臺引導高校畢業生來高創業就業“一條龍”扶持措施，先后開展“揚就業之帆、啟夢想之旅”“情系3·15、崗位進萬家”等專場招聘活動44場次，為高校畢業生提供就業崗位1580余個。

　　聚焦用才精度，激發“智動力”。深入實施人才助力鄉村振興“十業百社萬才”計劃和城市人才助力鄉村振興行動，引導147名各行業領域專家人才常態化聯系服務全縣58個重點產業基地、龍頭企業和鄉村振興示范點，開展技術指導、科技咨詢等服務活動62場次，破解技術難題21個，培養農村實用人才2500余名。鼓勵支持52名市縣管拔尖人才充分發揮智力和技術優勢，在基層一線確定服務聯系點，幫帶培養鄉村青年人才63名。采取“科技特派員+項目+服務”模式，選派132名科技特派員深入產業園區、龍頭企業等開展創新創業服務，建成科技特派員創新創業示范基地9個，引進推廣新品種新技術14個。

　　提升服務溫度，筑優“棲息地”。全面落實黨委聯系服務專家制度，縣四班子黨員領導干部直接聯系44家企業、22名專家人才。嚴格落實各類人才優惠政策，近三年先后推薦11名高層次人才申領“隴原人才服務卡”，19名引進人才拎包入住人才公寓，為符合條件的用人主體、引進人才落實引才補貼、生活補貼、科技創新獎勵114.8萬元。深度挖掘優秀人才典型，每年推送各領域涌現出的優秀人才典型事跡60期左右，2部短視頻連續兩屆獲得全國新聞攝影暨短視頻比賽三等獎，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。(趙永峰 邱海燕)