中國張掖網民樂訊 民樂縣堅持把勞務輸轉作為促農增收的“鐵桿莊稼”來抓，緊盯重點群體扎實宣傳動員，分類精準施策提供優質服務，加強技能培訓強化組織輸送等措施，全力為勞務輸轉“牽線搭橋鋪路”，切實提高了勞務輸出的組織率、培訓率和穩定率，為實現群眾增收致富、鞏固脫貧攻堅成果、鄉村振興注入了強勁動能。

　　完善“精準化”信息平臺。組織鎮村組干部按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”的原則，開展“地毯式”的摸排，建立鎮村組三級勞動力信息數據庫，全面、精準掌握全縣勞動力情況，每季度對摸排出的務工人員、有意愿或計劃外出務工人員的務工意愿、幫扶需求、聯系方式等信息進行動態更新，確保摸排情況及時錄入信息庫。

　　開展“訂單化”技能培訓。根據各村富余勞動力的不同情況和市場需求，積極開展“訂單式”“菜單式”“儲備式”培訓，著眼城鄉勞動力特別是生態地災搬遷群眾培訓就業意愿、縣域企業及經營主體用工需求等，全面推進縣域重點產業實施技能培訓“賦能工程”、重點群體實施職業技能培訓“蓄能工程”、職業能力培訓提升“聚能工程”、縣域勞動力技能水平顯著提高。完成職業技能培訓5187人，完成目標任務5400人的96%，建成民樂一建等8個企業職工培訓中心。建成民樂天凱培訓中心、民樂國宇培訓中心2個培訓就業一體化機構。

　　打造“特色化”勞務品牌。以特色產業、現代農業為依托，在提高勞務技能上下功夫，組織有一技之長的村民開展廚藝、刺繡、手工編織等比賽活動，持續做亮做強“民樂憨小伙”勞務品牌，積極培育打造“民樂俏手巧匠”市級勞務品牌；圍繞生態及地災搬遷等128個建設項目和縣域經營主體用工需求，走好“對外輸轉+就近就地就業”兩條路子。組織人力資源市場與各企業、勞務基地對接，開展“點對點”勞務組織化定向輸轉活動5場次，輸轉勞動力8.25萬人完成目標任務的106.6%，實現勞務輸轉收入19.03億元，有組織化輸轉率87%。(趙玉梅 劉歡)