突出便民利民，持續優化人社綜合服務平臺應用

　　按照省人社廳甘肅人社一體化信息平臺建設總體部署，全面推進人社信息化建設，構建了涵蓋公共就業、社會保險、人才人事、勞動關系等板塊的人社綜合服務平臺應用體系，補短板、延鏈條，人社業務服務觸角遍布基層每個角落。城鄉居民登錄甘肅省人社公共服務平臺可辦理城鄉居民基本養老保險參保繳費、待遇申領、關系轉移、發布求職簡歷、查詢招聘信息、招聘服務對接等業務，人社為民服務標準化、規范化、便民化更加凸顯，辦事群眾獲得感、幸福感、安全感和滿意度持續提升。同時，結合放管服改革要求，將城鄉居民基本養老保險參保登記、保費征繳、待遇申領、資格認證、喪葬費申領等工作職能下放至鄉鎮街道、社區等基層線下人社服務平臺，規范了業務流程，制定了服務標準，打通了人社為民服務“最后一公里”。優化社銀聯動機制，全面推廣普及電子社保卡。聯合建行、工行、農行等社保卡發卡合作銀行，利用其網點多、渠道廣的優勢，廣泛宣傳推廣電子社保卡應用功能。結合電子社保卡申領簽發和“跨省通辦”服務上線，向群眾介紹如何通過線上服務異地辦卡、領卡，引導城鄉居民主動使用電子社保卡辦理個人社保權益單查詢、待遇資格認證、社保關系轉移、社保待遇申領、養老金測算、城鄉居民基本養老保險繳費、職業技能電子培訓券申領等業務。

堅持需求導向，持續帶動吸納農村勞動力就業創業

　　依托張掖就業創業網、就業在線、甘肅人才網等三級招聘平臺，搭建省內外信息發布通道，及時發布企業用工信息，擴大社會知曉度。市縣區人社部門利用微信公眾號、抖音、快手等新媒體平臺，開展“直播帶崗”活動，發布企業招聘信息，在線推送就業崗位。截止8月底，全市舉辦線上線下招聘活動221場次，發布就業崗位5.9萬個，開展“直播帶崗”活動兩百多場，達成就業意向近萬人。強化省內東西部勞務協作，拓寬城鄉勞動力特別是脫貧勞動力外出務工渠道，促進城鄉勞動力穩定就業。加強與“一帶一路”沿線市州勞務合作，在新疆哈密市設立“張掖市哈密萬人勞務基地”。深入開展富余勞動力需求摸底調查，精準開展送政策、送崗位、送信息等服務，高頻次組織招聘活動。截止8月底，全市輸轉城鄉勞動力29.6萬人，實現勞務收入67.17億元。

打造特色品牌，持續強化數字鄉村人才培訓支撐

　　聚焦全市構建現代產業體系實施“六大行動”，緊貼市場急需緊缺職業、工種，以實施全國公共就業服務能力提升示范項目為契機，以農村轉移勞動力為重點，大規模免費開展生態工業、全域旅游、現代農業、數字經濟、會展產業、現代服務業、農村電商等從業人員技能培訓。今年以來，開展農村轉移勞動力、農民工等就業技能培訓7531人次，靠技能外出務工人數接近全市農村勞動力總量的50%。積極推廣“民樂憨小伙”“裕固繡娘”“丹霞妹”三個省級勞務品牌建設經驗，大力開展勞務品牌技能培訓，不斷強化市場需求調查分析，結合品牌特色、農村勞動力特別是脫貧勞動力培訓需求和勞務品牌建設需求，采取集中辦班、在崗培訓和工訓結合等形式，利用線上培訓資源和各類培訓機構師資，分類開展勞務品牌培訓，不斷提升勞務品牌培訓質量和農村勞動力技能水平，增強就業風險抵抗能力和就業穩定性，實現培訓就業一體化。截止8月底，全市累計開展勞務品牌培訓1803人。(謝龍  李振山)