中國張掖網民樂訊 民樂縣總工會充分發揮工會組織優勢，積極組建“先鋒藍”職工志愿服務隊伍，采用“志愿服務+”方式，開展基層宣講、關愛行動、技能培訓、維權服務等志愿服務活動，持續推動“先鋒藍”職工志愿服務活動常態化、長效化、品牌化，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，為服務廣大職工群眾、助力城市發展凝聚人氣、增添動力。

　　志愿服務+基層宣講，凝聚共識匯聚奮進力量。按照黨組織推薦、勞模工匠自薦的方式，深入挖掘政治素質好、實踐經驗豐富、表達能力強的宣講能人，組建起由工會主席、老黨員、勞模工匠、先進典型、道德模范等組成的“工會大講堂”理論宣講志愿服務隊，充分發揮宣講隊員來自職工、了解職工、貼近職工的優勢，結合“中國夢·勞動美”“我們的節日—紅五月”“向勞動者致敬亮燈”等宣傳教育系列活動，開展工會主席、勞模工匠大講堂宣傳教育活動70多場次，參與職工達2.3萬余人次，團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

　　志愿服務+關愛行動，為職工群眾辦實事暖人心。聚焦職工“急難愁盼”問題，縣總工會開展“四送”品牌活動。聯合縣人社局開展“春送崗位”招聘會，為求職者提供了就業崗位；開展“夏送清涼”活動，對縣列重大項目和重點工程、公安交警、環衛工人、園林綠化重點人群和戶外高溫作業的一線職工、新就業形態勞動者送上礦泉水、西瓜、綠豆、冰糖和清涼大禮包；開展“金秋助學”活動，有效幫助困難職工解決子女上學問題，切實讓廣大職工群眾感受到工會組織的溫暖；開展“冬送溫暖”活動，為困難職工申請發放各級幫扶資金，進一步提升職工群眾幸福感、獲得感。

　　志愿服務+技能培訓，推動產業工人技能提升。嚴格落實《民樂縣“十四五”勞動和技能競賽實施方案》，組織開展示范性、引領性強的縣級勞動和技能大賽，參賽職工達2.1萬人次；圍繞培養更多高技能產業工人，按照培訓對象全覆蓋、培訓類型多樣化、培訓等級多層次、培訓載體多元化、培訓管理規范化的要求，深入推進職業技能提升行動，加大技能培訓，完成職業技能培訓3029人。在技術傳授、技藝傳承、帶徒傳技、產品研發方面發揮積極作用；開展民樂縣“彩虹張掖千人主播團矩陣”工會主播團培訓，培訓主播近200人次，在助力鄉村振興和經濟社會高質量發展中作用發揮明顯。

　　志愿服務+維權服務，保障職工合法權益。落實政府與工會聯席會議、協調勞動關系三方會議制度，建成“法院+工會”“人社+工會”勞動爭議訴調工作室，民樂縣“司法+工會”公共法律服務中心，聘請專職律師、調解員組建維權服務志愿隊，加大個案調解力度，切實維護職工合法權益；舉辦“情系職工法在身邊”法治宣傳教育活動、開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動和“法治體檢”宣傳活動，持續提高職工群眾的法治意識，切實保障了職工的合法權益，受到職工的一致好評。(張旭東 韓玉娟)

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