中國張掖網(wǎng)民樂訊 民樂縣人社局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央和省市人才工作會議精神，緊緊圍繞“3區(qū)3鎮(zhèn)30村”鄉(xiāng)村振興示范項目建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，創(chuàng)新建立“黨建+人才+N”的人才機制，以實施人才助力鄉(xiāng)村振興“十業(yè)百社萬才”計劃和鄉(xiāng)村人才培育項目為抓手，將職稱評審作為提升人才隊伍專業(yè)素質(zhì)的重要手段，完善機制、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，開通優(yōu)秀人才職稱評審“綠色通道”賦能鄉(xiāng)村人才振興，使一大批企事業(yè)單位專技人才、“田專家”“土秀才”、農(nóng)村經(jīng)營管理人才等優(yōu)秀農(nóng)民獲評職稱，成為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。加大宣傳，強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。依托“百名人社局長直播帶崗”平臺、“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)服務(wù)活動，“線上+線下”大力宣傳職稱評定各項政策措施，力爭實現(xiàn)職稱評定在農(nóng)林業(yè)、種植養(yǎng)殖、畜牧、水利、住建等各領(lǐng)域全覆蓋，堅持職稱評定向基層一線傾斜。聯(lián)合縣教育局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林草局等相關(guān)行業(yè)部門，成立人才中級職稱評審委員會，吸納基層“能人”為評審專家，建立動態(tài)管理評審專家?guī)?，簡化申報流程，實行申報推薦情況和評審結(jié)果公示機制，確保評審質(zhì)效提升。2023年為教育、衛(wèi)生、城建、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門275名(中級122人，高級153人)企事業(yè)單位專技人員評定全省有效職稱，考核認(rèn)定全省有效初級職稱83人。蓄水賦能，打造“育才鏈條”。創(chuàng)新評審機制，突出評價導(dǎo)向，把農(nóng)村實用人才的專業(yè)性、實用性、創(chuàng)新性和實踐能力、實績成果及對社會貢獻(xiàn)效益放在首位，突出綜合素質(zhì)，精準(zhǔn)分類評審，尤其對一些實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾公認(rèn)的“土專家”“田秀才”等開通直報直評職稱綠色通道。強化人才梯隊建設(shè)，緊密結(jié)合全縣特色種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以“清單化”方式精準(zhǔn)細(xì)化各領(lǐng)域人才培養(yǎng)計劃，不斷激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，建設(shè)“新農(nóng)人”人才梯隊。先后評定農(nóng)村實用人才職稱1328人，其中高級40人，中級208人，初級1080人，2023年為211人(高級4人，中級38人，初級169人)評定農(nóng)村實用人才職稱。引鳳筑巢，筑牢“用留鏈條”。優(yōu)先推薦農(nóng)村實用人才參加技能大師工作室等各類評先評優(yōu)活動，發(fā)揮職稱評審激勵作用，對評定農(nóng)實人才高級職稱人員獎補，至目前，通過市委組織部和市人社局累計發(fā)放獎補資金1.5萬元。結(jié)合鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動”，舉辦民樂縣種植養(yǎng)殖能手、職業(yè)技能大賽等活動，培樹先進(jìn)典型，推薦2人參加金張掖鄉(xiāng)村工匠技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，借高素質(zhì)農(nóng)民職稱評審平臺，引領(lǐng)鄉(xiāng)村更多人才強化技能提升、磨礪致富本領(lǐng)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，建成縣級技能大師工作室6個，遴選鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“領(lǐng)頭雁”13人，新銳創(chuàng)客100人，培育高素質(zhì)農(nóng)民680人，舉辦各類培訓(xùn)班140場次，開展技能培訓(xùn)7039人次。(宋建紅)