中國張掖網臨澤訊 “人走不留名、在外無音信、回家靜悄悄、遇事難找人”，這是對以往臨澤縣平川鎮民兵隊伍管理工作的形象描述，也是許多從事基層武裝工作人員的切身體會。
今年來，平川鎮緊盯縣人武部編組要求，聚焦解決現實矛盾問題，在編兵上持續用力，積極探索創新，民兵隊伍建設質量層次不斷躍升。
造成民兵“在冊不在編、在編不在位”現象，有編兵的問題，但更多的是平時管理不到位。客觀上講，民兵隊伍人員流動性強，建在身邊容易，但要像正規部隊一樣時刻管在身邊是不現實的，必須突出新時代民兵隊伍特點，充分發揮黨的領導作用，為此，該鎮黨委結合實際，上會討論預建了該鎮民兵連臨時黨支部，黨支部干部任命要通過鎮黨委會研究上報縣人武部才可通過，鎮政府鎮長、副書記要適時、視情召開民兵連支部會議，及時了解本轄區基干民兵在位及工作開展情況，傳達上級精神，講評民兵工作開展情況，部署任務，提出要求。
用制度管人管事是最有效也最具長期性的根本辦法。該鎮依據相關規定，重點建立和堅持落實民兵連長例會、民兵請銷假制度等7項民兵隊伍日常管理基本制度，并結合民兵點驗大會等時機，加強檢查督導，確保制度落實到位。
管住人也要管住心，這樣才能增強歸屬感榮譽感，激發積極性。該鎮積極協調地方職能部門解決民兵在工作生活中的現實困難，大力表彰宣傳民兵訓練先進典型，讓其真正以民兵身份為榮、視民兵隊伍為家。(劉宗春 徐東)
