中國張掖網訊 鄉村振興，人才是關鍵。近年來，民樂縣持續推進鄉村振興，緊緊牽住人才這個“牛鼻子”，培育壯大本土人才隊伍，充分釋放人才的強勁動力，以“人才引擎”賦能鄉村振興。

　　強化政治引領“育”。注重做好“把鄉村人才培養成黨員、把黨員培養成鄉村人才，把黨員人才培養成“兩委”干部的“三培養”文章，在鄉村人才隊伍中評優評先、結對共建，以政治引領和政治吸納激發鄉村人才的愛鄉之情、建功立業之切。加大各級黨委聯系服務鄉村人才力度，開展“一對一、一對多”對接服務，定期召開座談會、走訪調研、看望慰問等，及時了解解決工作之困、生活所需。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”等富有特色的人才培養活動，有計劃組織本土人才前往紅色教育圣地、黨性教育基地開展現場教學，切實增強鄉村人才的政治認同感和向心力，旗幟鮮明舉黨旗、聽黨話、跟黨走，在鄉村振興一線建功立業。

　　突出按需培養“育”。本土人才成長在農村、成才在田間，對生于茲長于茲的故鄉有著深厚的感情，是鄉村人才振興的主力軍。全面推進鄉村振興，要把鄉村人力資本開發放在首要位置，大力培養本土人才，堅持“按需培養”的原則，開展精細化培訓。積極對接院校，與專業院校建立“訂單式”鄉村人才培養，組織開展人才培訓需求專題調研，黨員干部帶頭深入田間地頭走訪“征單”，全方位了解涉農人才成長現狀，深挖涉農人才能力短板，著力缺什么補什么，開展“訂單式”送學。充分發揮鄉村振興學院、鄉村人才教育基地等培訓機構，重視發現、發掘善經營的“農創客”，懂技術的“田秀才”，特別是扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠等，助力鄉村人才振興。

　　堅持產才融合“育”。人才因產業集聚，產業因人才興旺。培育鄉村人才要制定人才中長期培養計劃，推動實施鄉村人才赴外研培活動，有計劃、分批次、定產業方向將本土人才派遣到產業特色突出、項目運營成熟、技術含量較高的產業區、項目建設地、農業企業，全面提升本土人才實施鄉村振興產業的能力和水平。要以特色優勢產業為重點，按照“人才+項目”的模式，吸引高層次人才回鄉帶動本土人才開展技術創新、課題研究和項目合作，推動項目和技術成果的實施和轉化，全面推動人才、產業、科技互促融合。要緊緊圍繞縣域產業發展布局，培養建設急需人才隊伍，引領和帶動現代農業、鄉村旅游、鄉村電子商務等特色產業發展，真正讓本土人才成長為鄉村振興的“中流砥柱”。（張 博）