中國張掖網訊 近期，張掖市縣區工會精心安排，扎實推進集體協商工作。截止目前，全市工會向區域、行業性企業發出要約99份，應約97家，覆蓋職工7500多人。針對區域、行業內企業規模小、用工少、人員流動性大的特點，在協商的過程中通過化零為整，高效協商，既維護了中小微企業職工的權益，又優化了區域、行業內企業的發展環境。
在各縣區總工會的指導下，工會聯合會開展了2024年區域、行業性集體協商，協商代表對區域、行業內用人單位所涉及最低工資標準、職工平均工資水平、工資發放形式、福利待遇、薪酬激勵以及工資增長水平和調整幅度等相關內容逐項進行了討論。雙方互相尊重，求同存異，經過雙方多輪協商，最終對本區域、行業涉及的不同工種的最低工資標準、工資分配制度、工資支付辦法、工資增長機制、工作時間和休息休假等問題達成一致意見，簽訂了2024年度區域、行業工資專項集體合同8份，覆蓋企業及個體工商戶674家，覆蓋職工3614人。（張掖市總工會）
