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　　中國張掖網訊 今年以來，張掖市委政研室以常態化縱深推進“三抓三促”行動為抓手，扎實開展“大學習大練兵大調研”活動，不斷提升政研干部“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的能力，努力打造高水平參謀輔政的“尖兵”隊伍，為高質量推進政研工作注入強勁動力。

　　完善機制夯實理論基礎。結合開展“五學五提升”活動，認真落實“四學聯動【室務會領學、黨支部促學、中心組研學、黨員干部自學】+N種載體【理論輔導、研討交流、視頻解讀等】”學習機制，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神，不斷提升黨員干部政治敏銳程度、思想境界高度、格局視野寬度、思維方法廣度。文稿交流苦練寫作“內功”。每月安排3名干部，擇優選擇個人參與起草的文稿，談體會、講收獲，找差距、提打算，由班子成員和科室負責人進行點評打分，有效鍛煉干部政策水平、思維能力、文字寫作等核心功力。干部講堂提升業務水平。聚焦主責主業，由班子成員、科室負責人輪流上講臺，圍繞文稿寫作方法與技巧、如何推進全面深化改革工作等專題開展業務輔導10場次，引導大家積極探索工作新方法、打開工作新思路。編印刊物強化綜合素養。分組開展《張掖工作》編輯技能比拼11場次，由責任干部負責當期選題策劃、版式設計、圖片編輯、校對核印等全流程各環節，持續提升年輕干部全局化統籌、多角度分析、精細化工作的能力素養。調研問計練好看家本領。圍繞設施農業、村集體經濟公司化運營改革等6個主題分組開展專題調研，形成《發展新型農村集體經濟助推全省鄉村振興示范區建設》等一批有精度、有深度、有效度的調研成果，有力服務市委科學決策。抓好獎懲激發干事動力。根據比拼形式確定獎勵等次，對表現突出、成績靠前的干部給予通報表揚，有力提振干部干事創業的激情和活力，對成績靠后、進步不明顯的干部在季度考核中酌情扣分，倒逼形成向好的學、與強者比、往高處攀的工作氛圍。（張掖市委政研室）