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　　為全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。近年來(lái)，高臺(tái)縣人社局聚焦“民需”，傾聽“民聲”，全力守好勞動(dòng)者的“錢袋子”，不斷提高廣大勞動(dòng)者的獲得感、幸福感、安全感。?

　　全覆蓋摸排，專項(xiàng)檢查“不掉鏈”。結(jié)合保障農(nóng)民工工資支付“制度全覆蓋”行動(dòng)、工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動(dòng)”、治理欠薪冬季行動(dòng)等專項(xiàng)行動(dòng)等，有效整合多方資源力量，對(duì)全縣重點(diǎn)領(lǐng)域欠薪隱患問(wèn)題進(jìn)行全面排查梳理，建立隱患問(wèn)題清單，督促職能部門限期整改銷號(hào)。2024年共開展各類專項(xiàng)檢查7次，檢查在建工程項(xiàng)目33個(gè)，檢查各類用人單位82戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置欠薪隱患10余起。對(duì)已排除風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)和項(xiàng)目不定期進(jìn)行“回頭看”，持續(xù)關(guān)注、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，防止問(wèn)題反彈。

　　全時(shí)段預(yù)警，隱患監(jiān)測(cè)“不放松”。持續(xù)加強(qiáng)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患及輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警，依托甘肅省“隴明公”信息平臺(tái)的欠薪預(yù)警反饋機(jī)制，實(shí)現(xiàn)智慧動(dòng)態(tài)監(jiān)管，通過(guò)“線上監(jiān)管+對(duì)口整改”方式將發(fā)案率高、用工隱患大的實(shí)施項(xiàng)目列入重點(diǎn)巡查范圍精準(zhǔn)整改，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題綜合運(yùn)用提醒、預(yù)警、通報(bào)等措施督促整改，消除平臺(tái)反饋欠薪預(yù)警300余條。同時(shí)，將普法教育貫穿于行政執(zhí)法全過(guò)程，向存在欠薪隱患的重點(diǎn)企業(yè)下發(fā)勞動(dòng)用工告知書及建議書，釋明不履行支付義務(wù)的法律后果，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　全方位核處，嚴(yán)懲欠薪“不容忍”。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)維權(quán)投訴舉報(bào)渠道，持續(xù)健全完善線上“一網(wǎng)通辦”和線下“一窗受理”的舉報(bào)投訴機(jī)制，對(duì)反映的欠薪違法問(wèn)題落實(shí)查欠薪案件情況、查制度落實(shí)情況、查案件主體責(zé)任的“三倒查”機(jī)制，確保在最短的時(shí)間內(nèi)消除欠薪隱患、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，已接收辦結(jié)各類渠道反饋線索450余起，辦結(jié)率100%。健全完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制，對(duì)欠薪違法問(wèn)題嚴(yán)格依法作出行政處理處罰，以強(qiáng)有力的執(zhí)法手段杜絕違法行為重復(fù)發(fā)生。2024年共向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪線索2起，向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法行為5起，列入“失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單”管理企業(yè)4家，做到重拳出擊、依法治欠，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。