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　　中國張掖網臨澤訊 今年以來，臨澤縣人社局多舉措規范用工環境，提升新業態勞動者權益保障水平。

　　 精準宣傳引導，規范用工秩序。積極拓展政策宣傳渠道，依托“社銀合作”機制、線上平臺推送及進企入戶等方式，廣泛普及勞動保障法律法規，切實提高企業依法用工意識。重點面向網絡送餐、快遞物流等11家新業態企業，指導與勞動者規范簽訂勞動合同或勞務協議，從源頭防范用工風險。截至目前，已規范簽訂勞動合同98人、勞務協議59人，勞動者權益保障基礎進一步夯實。

　　 推進社保覆蓋，構建多元保障。持續強化社會保險兜底功能，大力推進快遞網點優先參加工傷保險，積極引導平臺企業為穩定就業人員以靈活就業身份參加企業職工養老保險。同時，鼓勵企業為勞動者購買商業保險，構建“社會保險+商業保險”的多層次保障體系，目前，已有42人參加工傷保險，61人參加商業意外保險，勞動者抗風險能力進一步增強。

　　強化監察執法，守護勞動權益。不斷加大勞動保障監察力度，通過日常巡查與專項檢查相結合、暢通投訴舉報渠道等方式，及時查處侵害新業態勞動者權益的違法行為。截至目前，已高效處理新業態勞動糾紛6起，為11名勞動者追回工資等報酬3.5萬元，切實維護了勞動者合法利益，為構建和諧穩定勞動關系、促進社會大局穩定提供了有力支撐。(宋迎春 梁婷婷)