中國張掖網民樂訊 民樂縣人社局積極倡導在外務工人員和廣大農民工在務工地就業過年：發揮勞務中介機構、人力資源機構在穩崗留工專項行動中的作用，發布招聘信息，開展“線上、線下”招聘活動和組織化勞務輸出，做好務工人員有序返崗就業工作；鼓勵龍頭企業、產業扶貧項目企業、合作社，扶貧車間，農民工等人員返鄉創業基地等用工單位優先吸納當地脫貧勞動力、農村低收入人口等困難群體就業；引導企業針對疫情防控期間生產經營等實際情況，與職工協商確定錯峰放假和調休計劃，妥善處理職工工作時間和休息休假等問題，保障職工合法權益，穩定就業崗位；為重點企業生產經營和用工中出現的困難問題，提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導，并及時研究推動解決：廣泛開展公共就業服務政策、勞動保障法律法規和穩崗留工政策宣傳，引導廣大外出務工人員在做好疫情防控工作的同時，為經濟社會發展做出貢獻。

送溫暖留心

　　民樂縣主動向農民工等務工人員發出節日慰問信，組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，引導務工人員留在就業地安心過春節。鼓勵企業結合生產經營實際，采取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，落實好工資、休假等待遇保障，吸引職工就地過年、在企休假。協調強化餐飲商超、醫療衛生、治安消防等服務供應保障，確保企業和務工人員正常生產生活。加大對農民工留守子女的關愛幫扶。

強政策留崗

　　民樂縣引導企業合理安排生產，鼓勵制定錯峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵企業結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，引導企業不裁員、少裁員，按規定落實失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等相關政策。支持中高風險地區、重點行業開展以工代訓，結合實際適當提高補貼標準。

穩生產留工

　　民樂縣強化實施重點企業用工調度保障機制，優先支持重點企業、重大項目、重大工程連續生產、保障供應。支持階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的企業加強對接，開展用工余缺調劑。開發一批消殺防疫、保潔環衛、社區服務等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現就業的務工人員。有條件的單位可通過多種形式對春節期間連續生產的重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉的企業給予適當支持。

優服務留人

　　民樂縣持續不間斷開展線上招聘活動，有序組織線下服務，加大崗位信息、遠程招聘、網上面試、網絡培訓等服務供給，多頻次、分行業、分崗位舉辦特色鮮明的專場招聘，加強人崗匹配和精準服務面向重點群體開展“131”服務，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。開通快速申領通道，及時對符合條件人員兌現失業保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結合實際提供心理咨詢、臨時住所等。

　　民樂縣積極鼓勵引導農民工等務工人員就地過年，使他們能得到就業服務、權益維護等相關支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關心，實現就地過年有關懷。