為切實解決鄉村振興人才緊缺問題，引領帶動全縣產業轉型升級，聚力打造民樂現代絲路田園綜合體示范區，促進經濟社會高質量發展，推動實現鄉村蝶變振興，民樂縣委在多方調研論證的基礎上，決定成立“鄉村振興學院”，旨在更全面更深度地詮釋發展經驗、特色亮點，創新性解答鄉村振興時代命題。

　　鄉村振興學院成立于2021年5月，學院占地約30畝，內設“四部四廳”(四部：教育培訓部、理論研究部、對外聯絡部、綜合服務部，四廳：黨史教育展廳、河西解放紀念展廳、先進事跡展廳、廉政教育展廳)，分別負責制定年度培訓計劃、編寫培訓教材、開展培訓，對外聯絡宣傳和運營保障等工作。現有培訓教室、討論室各2個，配備閱覽室、會議室、接待室和公益圖書室各1個，設置市級優秀人才工作室、基層專家科研工作站、鄉土文化名家聯合工作室各1個，能夠滿足各級各類人才培訓、對外研培等多重需要。

　　學院聚焦實施鄉村振興戰略“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效和生活富裕”的總要求，緊扣鄉村振興重點工作，秉持“開放、共享、融合”的辦學理念，堅持以黨建引領鄉村振興為著力點，以鄉村振興“干什么訓什么、缺什么補什么、弱什么強什么”為支撐點，科學設置教育專題，加快鄉村人才培育，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供強有力的人才支撐。

　　堅持把鄉村人力資本開發放在首要位置，突出鄉村振興時代主題，著力培養素質較高、技術過硬的鄉村人才隊伍，探索建立了“1+2+N”特色課程體系(“1”即學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；“2”即堅持黨建引領發展、推進鄉村全面振興；“N”即黨性教育、產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕、實踐教育等多個教學專題)和18個現場教學基地，以“基地建設、人才培養、技術研發、成果轉化”為重要突破口，持續加大人才培育力度，助推“三個示范區(園)”建設，引導各類人才下鄉，推動專業人才服務鄉村，吸引各類人才在鄉村振興中建功立業。

　　針對鄉村人才類型多樣和鄉村發展的迫切需要，以加快培養農業生產經營人才、農村二、三產業發展人才、鄉村公共服務人才、鄉村治理人才、農業農村科技人才“五支隊伍”為重點，強化鄉村振興人才支撐，讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心，讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。在師資隊伍建設方面。堅持以“人才+項目”為抓手，按照“柔性引進一批、縣內選聘一批、對外招聘一批、基地培養一批”的方式，與甘肅農業大學、西北農林科技大學、河西學院等高校簽訂戰略合作框架協議和師資共享協議，主要通過聘請高等院校專家教授、回引縣域外人才、選聘縣內鄉土文化名家及“土專家”“田秀才”等四類人才作為學院主要師資力量，另聘請農村工作經驗豐富的黨政干部、涉農企業經營管理人才等多領域多層次師資力量，形成“4+X”師資聘用體系，著力建設一支數量充足、結構合理、素質優良、專兼結合的教師隊伍。在重點人才培養方面。緊扣“三個示范區(園)”建設和生態宜居搬遷群眾技能提升需求，推行“集聚一批高層次人才、儲備一批高素質人才、轉化一批高質量成果、壯大一批高品質產業”培訓方式，分類分層開展各類培訓班次21期次，培訓各類實用技術人才3357余人。圍繞加快培養農業生產經營人才，培育一批新型現代農民、新型經營主體帶頭人、農村實用人才。圍繞加快培養農村二、三產業發展人才，培育一批農村創業創新人才、電商人才、鄉村能工巧匠。圍繞加快培養鄉村公共服務人才，建強鄉村教師、衛生健康人才、文化旅游體育人才和規劃建設人才隊伍。圍繞加快培養鄉村治理人才，培育一批村黨組織帶頭人、農村社會工作人才、農村經營管理人才、農村法律人才。圍繞加快培養農業農村科技人才，培育一批農業農村高科技領軍人才、科技創新人才、科技推廣人才、科技特派員。在人才成果轉換方面。堅持以鄉村振興為引領，以城鄉融合發展為突破口，著眼推動農業向集約化邁進、農村向城鎮化發展、農民向職業化轉型，持續深化“黨建+人才”共建模式，探索組建黨建聯盟、片區黨委等功能性黨組織，委托鄉村振興投資公司，開展土地規模經營，建立“村級組織+鄉村振興投資公司+合作社+基地+農戶”的農業社會化服務體系，解決如何壯大村集體的問題，抓黨建、抓產業、抓服務，以田園綜合體高質量發展引領帶動周邊16個村和農業企業、農民合作社規模化發展馬鈴薯、中藥材、高原夏菜、飼草作物等特色產業10.42萬畝，產業規模化發展優勢不斷凸顯。