企業是經濟的基本細胞，企業興則經濟興，企業困則經濟衰。一輪輪跌宕起伏的疫情，讓企業和各類市場主體遭到前所未有的沖擊、承受難以想象的壓力：停工停產、運行困難、資金短缺，產業鏈、供應鏈、服務鏈不穩……

　　自今年7月25日我市啟動“百名干部助百企”行動以來，市縣兩級迅速行動，領導帶隊、干部上陣、沉到一線、排憂解難，一個個化身“店小二”，送政策、解難題，增信心、穩預期，真招實策幫助企業渡過難關。

　　甘州區水務局選派到甘肅前進牧業科技有限公司的干部孟鐸，到崗后迅速投入工作，通過積極與農業農村局對接綠色發展項目，為前進牧業爭取生物有機肥試點面積3000畝，積極協調政府采購有機肥1500噸，及時有效解決了前進牧業旗下生物公司產品賣難問題。

　　高臺縣自然資源局選派到宏源礦業有限責任公司的干部單國強，幫助企業解決采礦權申請延續審批事項辦理流程不清、申請要件掌握不準等問題，積極協調辦理采礦權延續登記，讓企業少走彎路、降低成本，有效提高了生產經營效率。

　　這是張掖市“百名干部助百企”行動的一個個生動實例。今年以來，張掖市組織系統充分發揮服務保障中心大局的職能作用，先后分兩批從市直部門單位和縣區選派103名干部聯系服務民營企業，當好加強非公企業黨建的“指導員”、助力企業紓困解難的“服務員”、營造良好營商環境的“聯絡員”，全力幫助企業解決實際問題，切實把“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的部署要求轉化成助企紓困的“硬核措施”，切實把“暖心服務”送到非公企業家的“心坎上”，受到了企業方面的廣泛好評。

“零距離”把脈問診

　　怎樣將疫情對企業的影響降至最低？還有哪些“堵點”需要協調解決？紓困政策的“及時雨”如何精準快速“滴灌”企業？“百名干部助百企”行動給出實踐答案：問需于企。

　　“百名干部助百企”行動啟動以來，全市103名選派干部甘當“服務員”，進工地、入廠房、下車間，通過召開座談會、調閱數據資料等方式，第一時間深入了解掌握企業在項目審批、融資、用工等方面的現實困難，逐項列出企業需求清單、建立問題臺賬，找準找實企業發展的痛點、難點、堵點，將企業“問題清單”轉化為選派干部的“履職清單”。目前，選派干部已累計收集企業困難問題236件，其中貸款融資類54件、降本增效類72件、引才用工類63件、政策落實類27件、其他問題20件，在“百名干部”努力下已處理解決135件。

　　堅持讓紓困政策“跑在”受困企業前面，編印《張掖市中小企業惠企紓困政策選編》，梳理匯總近三年以來中央和省、市圍繞促進中小企業健康發展各類惠企政策類文件40余項，助企服務干部根據所在企業實際，逐條對照惠企政策幫享落地情況，想方設法為企業解決困難，助力企業在“逆境中奔跑”。

　　雪中送炭勝過錦上添花。山丹縣祝福油脂公司依托山丹軍馬場高原油菜籽基地和河西走廊特產的胡麻籽，生產銷售優質食用油。因原料品質上乘且產量充足，成為地方農業經濟中的特色支柱型產業。但受疫情影響，今年食用油市場低迷、銷售慢，如何幫助企業把食用油銷出去，成了當務之急。聯系該企業的干部陳橙給企業建言：“‘酒香也怕巷子深’，要在堅持傳統老渠道銷售的同時，嘗試通過網絡直播帶貨，拓展新渠道銷售，線上線下齊發力，最大限度減輕疫情對企業的沖擊”。在陳橙的努力下，通過與相關部門對接聯系，企業先后向臨澤、高臺、酒泉、蘭州、甘南、山東煙臺等地銷售食用油150多噸。

“點對點”紓困解難

　　“選派干部開展駐企服務，就是為了送政策、解難題、優服務，如果解決不了實際問題就失去了選派的意義。”市委組織部相關負責同志如是說。為此，市、縣區組織部門推動建立了助企紓困問題“交辦、辦理、反饋、評價”的閉環管理工作機制，選派干部個人不能解決的問題及時向派出單位反映協助解決，派出單位難以解決或職責范圍以外的問題及時轉交相關職能部門跟蹤解決，實實在在幫助企業和市場主體紓困解難、提振發展信心。

　　甘肅奧林貝爾生物科技集團有限公司受疫情影響，原材料成本、運輸成本大幅上漲，公司生產經營面臨很大困難。市生態環境局選派到該公司的干部詹莉莉，到企業后迅速協調市、區有關部門為企業原材料運輸車輛辦理通行證，并借助自身專業優勢全程負責企業環評問題的整改落實。同時，充分發揮企業黨建指導員作用，組織企業黨員深入學習黨的二十大關于推動民營經濟高質量發展的政策精神，指導企業黨組織在生產車間成立黨員先鋒崗，由黨員帶頭提振士氣、共克時艱，企業職工紛紛為她“點贊”。

　　甘肅祁連山生物科技開發有限責任公司是一家鹿產品生產加工銷售的生物科技企業，近年來受市場大環境影響，企業產品銷售一直不容樂觀。肅南縣工信局選派到該公司的干部杜雪蓮，急企業之所急、想企業之所想，千方百計幫助企業挖掘第三產業資源，積極探索“工業+研學游”發展模式，通過借助抖音、快手、小紅書等自媒體，將企業旗下的肅南鹿場成功打造成為享譽一時的網紅打卡地，吸引游客與馬鹿近距離接觸、體驗喂馬鹿，今年7月份以來共接待來自金昌、嘉峪關、張掖本地游客達3萬余人次。如今杜雪蓮已成為這家公司的“編外員工”，受到企業負責人的高度贊譽。

　　“選派干部在立足當前、及時解決好企業用工、用電、融資等‘燃眉之急’問題的基礎上，著眼長遠、由點及面推動解決普遍性、長期性問題，在加強要素保障、推動產業轉型升級等方面想辦法、出點子。”市委組織部相關負責人表示。今年以來，結合開展“三進三問三查”活動，累計協調解決問題140項、風險隱患32項、企業訴求31項、矛盾糾紛8項，現場答復問題56個，問題綜合化解率達到96.7%。

“實打實”跟蹤問效

　　選派干部作用發揮好不好，企業主說了算。第一批選派到甘肅銀河食品集團有限責任公司的民樂縣應急管理局干部李飛林到企業后，結合派出單位部門優勢、專業優勢，對安全生產問題隱患進行了全面排查，幫助企業進一步優化和改進了安全生產管理制度，有效降低了生產風險、提升了生產效益。“黨組織派來的干部精神面貌、能力素質就是不一樣。小李自今年8月進駐我們企業后，與我們同吃同住同工，在企業日常運轉、加強企業安全生產、政企對接等方面做了很多卓有成效的工作，讓公司發生了很大變化。”甘肅銀河食品集團有限責任公司常務副總經理樊玉芬滿意地說。

　　為督促駐企服務干部切實發揮作用，市委組織部建立了“百名干部助百企”行動釘釘交流群，安排駐企服務干部交流分享工作心得，每月對選派干部駐企服務情況進行調度管理，不定期深入企業實地督導檢查選派干部工作情況，現場調閱工作日志、聽取企業意見建議。

　　駐企服務干部長期駐企、夙夜為企，扎實對照國家、省上各類助企紓困惠企政策和穩經濟一攬子措施，積極對接金融機構、稅務部門等入企落實政策宣傳、紓困解難等具體工作，精準指導企業用好用足惠企政策，有效解決影響企業發展的各種問題。在“百名干部助百企”行動中，積極協調全市各銀行機構為資金周轉困難企業辦理續貸1138筆60.78億元，為41戶小型微利企業減免企業所得稅1402萬元，有效緩解了企業融資難的“燃眉之急”，讓企業實打實得實惠，輕裝上陣邁上高質量發展新臺階。(陳海張楨)