中國張掖網肅南訊 為積極應對新就業形態從業人員日益增多，勞動關系復雜模糊，勞動者權益保障難度增加的新形勢，肅南縣“多點發力”，切實維護新就業形態勞動者合法權益。
重協作，構建和諧勞動關系新局面。結合縣域新就業形態發展實際，成立了由縣政府分管領導為組長，人社、市場監管等部門為成員的新業態新就業勞動者勞動權益保障聯動調處工作領導小組，健全新業態新就業矛盾糾紛聯合調處機制，在縣勞動爭議仲裁院設立專窗，明確專人負責新業態新就業勞動者爭議糾紛的受理和調處。推動在線調解，督促法院、工會、司法部門做好調解平臺的銜接、整合運用工作，實現調解員菜單式選擇和在線調解，調解過程和訴訟程序“無縫式”銜接、在線司法確認，為新業態新就業勞動者提供便捷、高效的調處服務。
強宣傳，營造和諧勞動關系好氛圍。依托縣政府門戶網站、肅南就業公眾號、微信等宣傳平臺，積極發布政策解讀、政策問答、典型案例等信息，通過編制宣傳圖冊、“政策匯編”“明白卡”等方式，廣泛宣傳新就業形態勞動者享有的各項權益，增強企業合規用工意識，引導平臺企業積極履行社會責任，自覺維護勞動者合法權益，推動形成了全社會共同關心新就業形態勞動者群體的良好氛圍。至目前，共舉辦專題講座2場(次)，開展各類維護新就業形態勞動者合法權益政策解讀及宣傳活動10余場，發放各類宣傳材料3000余份，懸掛宣傳標語10余條。
講責任，全面摸排新就業行業態勢。全面落實新就業形態勞動者勞動權益保障主體責任，摸清和掌握縣域內平臺企業(用工合作企業)用工情況和新就業形態勞動者勞動保障權益基本情況，不斷解決實踐中的新情況、新問題。抓好對平臺企業(用工合作企業)管理人員的政策解讀和指導，提高企業依法合規用工水平。
講質量，打通保障服務最后一公里。積極指導公共就業服務機構加強平臺企業用工信息收集，組織開展對接洽談，拓寬求職招聘信息發布渠道。為靈活務工人員提供用工接洽、技能培訓等“一站式”公益性綜合服務。開展新就業形態勞動者權益保護檢查，對符合確立勞動關系情形的平臺企業的管理制度、工作時間、支付加班報酬等情況開展經常性地檢查，依法查處違法違規行為。通過召開平臺企業行政指導會、走訪督促、發布提示函等形式，指導新就業形態行業企業依規合理界定三類用工形態，引導企業與勞動者參照人社部發布的勞動合同或書面協議示范文本簽訂勞動合同或書面協議。定期組織仲裁員、法律顧問深入外賣、快遞公司，開展勞動合同、安全生產等法律體檢活動，摸清新業態新就業群體的法律訴求以及面臨的糾紛隱患，并予以及時化解調處，有效促進了新就業形態勞動關系和諧穩定。
