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山丹：解鎖“引育用留”全鏈條 打造人才集聚“強磁場”
來源：張掖市融媒體中心
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2023年10月13日 11:04
山丹縣牢固樹立人才優先發展的理念，聚焦人才“引育用留”協同發力，全鏈條打造人才集聚新高地，為經濟社會高質量發展賦能增效。
“引”字當頭，筑牢聚才匯智“強磁場”。著眼經濟社會高質量發展需求，建立“剛性”與“柔性”相結合的引才機制，有效破解高層次人才短缺難題。建立“人才編制周轉池”，全職引進高層次急需人才8名；制定就業補貼、創業獎補等13條吸才聚才舉措，公開招考各類人才401名。建成16個在外名醫、醫療合作工作站，吸引40名“假日醫療專家”來丹累計接診患者5000多人次。深入實施“一產業一人才計劃”，柔性引進43名科研院校專家教授定期深入簽約企業開展指導服務，解決技術難題16個，幫帶培養技術骨干56名。選聘“雙招雙引”大使35名，招引優質項目8項，隨項目引進清華大學胡浩然教授等人才26名，引進上海先導集團孫易安海歸人才團隊，帶科研成果投資建設數字經濟科技賦能中心、智能傳感器生產線，以元宇宙“沉浸+”為支撐，打通山丹羊肉、富硒小米等特色農產品供應銷售鏈。
“育”字強基，提升人才發展“開拓力”。堅持把本土人才培養培育放在至關重要的位置，著力構建多形式、全方位、立體化的人才培育格局。以青年人才培養、科技成果推廣為重點，采取“師徒結對”“定向幫帶”等方式，實施縣級重點人才和青年人才項目9個，精準培育青年骨干人才43名，確保發展“后繼有人”。組織實施“山丹之光”人才計劃，選派10名醫療訪問學者赴三甲醫院開展脫產進修學習，組織醫療衛生骨干人才赴省外考察學習，提升專業技術水平。在清華大學、蘇州大學建立培訓基地，組織鄉村振興、企業管理等領域人才開展培訓6期300多人次。依托企業培訓中心、電商服務中心等實訓基地，組織開展新能源運維、電商職業技能培訓，培養光伏運維、電商網紅等專業人才600多名，著力提高人才隊伍專業化水平。
“用”字為本，激發干事創業“動力源”。把“以人才為中心”的發展理念貫穿工作始終，注重發揮人才平臺“磁場效應”，落實黨建引領鄉村振興和“十業百社萬才”行動，用好7個“鄉村振興人才工作站”，選派6個產業專家服務團、145名優秀人才下沉一線服務產業發展，指導建成國家級良種繁育基地2個、特色產業基地45個。在張掖國際物流園高新技術企業孵化園設立“強工業人才服務站”，打造企業人才“一站式”服務陣地。深化“企業首席服務官”制度，選派78名領導干部“一對一”聯系企業、“點對點”服務人才。組建“新農人”“鄉村振興”“美食達人”等主播團14個，篩選山丹饃饃、炒撥拉等“民間高手”“草根精英”246名，打造土豆驛站、蘆筍莊園等鄉村研學基地5個，帶動“夜間經濟”“商圈經濟”繁榮發展。
“留”字發力，涵養近悅遠來“生態圈”。樹牢“人才是第一資源”理念意識，努力打造務實管用的政策環境、拴心留人的服務環境、尊才愛才的社會環境。出臺修訂《引進高層次急需人才辦法》《縣拔尖人才選拔管理辦法》等制度政策文件，著力構建常態化引、精準化育、高效化用、制度化留的人才工作機制。投資1500多萬元建成“拎包入住”人才公寓22套，配套“人才之家”活動陣地，調配“過渡性”公租房20套，打造企業人才公寓56套，為高端人才、高層次大學畢業生、技能人才提供全方位生活保障，實現人才來丹即住、居而無憂。整合資金2300萬元專項支持人才項目、科研平臺建設，用“真金白銀”撬動各方力量共同參與人才發展。推薦8名優秀人才申報“隴原人才服務卡”、15名優秀人才申報“金張掖人才服務卡”，大張旗鼓宣傳優秀人才在推動經濟社會發展中的重要貢獻和先進事跡，持續營造尊才愛才濃厚氛圍。(蘇軍)
編輯： 孫婧
