中國張掖網民樂訊 民樂縣以黨建引領為抓手，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，通過建立運行村“兩委”班子運行分析研判、動態調整機制，實施“一村一名大學生”計劃、“輪訓統考”提能計劃，選樹一批擔當作為好支書和鄉村振興帶頭人充實到基層干部隊伍，統籌做好“黨建+鑄魂”“黨建+人才”“黨建+產業”文章，以黨建引領推動和美鄉村建設，不斷激發鄉村振興新活力。

　　落實市委加強和穩定村干部隊伍的若干措施，選樹一批擔當作為好支書和鄉村振興帶頭人，落實鄉村干部待遇保障政策要求，通過實施村級帶頭人“雁陣培育”計劃和村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，實現鄉鎮“五小”工程全覆蓋。深入開展精準化專業化實戰化培訓，科學設置培訓學制、培訓周期、培訓內容，注重運用實戰化培訓方式，年內培訓干部5000人次以上。抓實“領導干部上講臺”制度，確保運用實戰化教學方式的課程達35%，推動領導干部上講臺講實務的課程達25%。加強基層干部培訓，對全縣鄉鎮領導班子成員全覆蓋輪訓。強化生態文明建設主題培訓，開展全員大學習、政策大宣講、素質大提升活動。實施“四個一線”培養鍛煉計劃，幫助干部開闊視野、豐富經歷、增長才干。

　　堅持以培育本土人才為出發點，通過實施致富帶頭人“培育工程”、駐村干部“幫帶工程”、在外鄉賢“回引工程”，選優配強村黨組織書記，打造出一支講政治、素質高、能戰斗的鄉村振興人才隊伍。完善建立人才服務鄉村振興工作機制，開辟返鄉入鄉人才“綠色通道”，為鄉村振興積蓄賦能。實施創新創業人才培養計劃，跟蹤扶持好8名市管拔尖人才、51名市級行業骨干人才和30名縣管拔尖人才、2000名農村實用人才，建設拔尖人才、領軍人才、青年英才培養矩陣。深化重點產業“一產業一人才支持計劃”，開展產才融合“六個一”活動，新建農產品加工等現代農業領域產業人才聯盟，吸引更多創新要素和人才資源向重點產業項目聚集。制定支持新型工業化人才發展的若干措施，強化工業園區人才服務功能，鼓勵企業自主引才育才用才。推進鄉村振興學院高質量發展，建立“2+4+5”辦學定位，建設“甘肅農業大學鄉村振興人才培訓基地”“甘肅農業大學教學科研實踐基地”，申請高技能人才鑒定資質，創建產學研一體化平臺，年內培訓學員3000人次。

　　始終堅持把黨組織建在產業鏈上，采取“組織出思路、黨員當先鋒、能人進班子、攜手共發展”的方式，整合各方優勢引進企業、資金，實行“抱團”發展。依托“黨支部+公司+合作社+農戶”等方式，加快培育“一村一品”“一村一特色”等鄉村產業，探索推行“農商”融合、休閑體驗等為一體的共享式農莊，打造一二三產融合發展新樣板。深化村級集體經濟“提標倍增”行動，加快村集體經濟公司化運營改革，開展村級集體經濟經營性收入和收益情況自查審計，推動村集體在產業開發、生產加工、項目承攬、農旅融合等方面實現新突破，確保100%的村集體收入達到10萬元以上，力爭村均收入達到30萬元以上。深化拓展“十業百社萬才”計劃和鄉村工匠培育工程，探索建設“鄉村人才小院”，舉辦鄉村工匠技能大賽，組織主播團助農助銷。(尚明)