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　　中國(guó)張掖網(wǎng)高臺(tái)訊 為切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康與安全，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)危害，高臺(tái)縣創(chuàng)新建立“黃橙紅”分級(jí)預(yù)警監(jiān)管機(jī)制，推動(dòng)工傷預(yù)防工作由被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)防控轉(zhuǎn)變。該機(jī)制實(shí)施以來(lái)，全縣工傷事故發(fā)生率同比明顯下降，企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，安全生產(chǎn)治理效能實(shí)現(xiàn)新突破。

　　分級(jí)管理，精準(zhǔn)施策提升防范質(zhì)效。“你單位今年以來(lái)發(fā)生了1起工傷事故，這是《風(fēng)險(xiǎn)提示函》，請(qǐng)你們按照要求做好工傷預(yù)防工作。”“你單位今年已發(fā)生2起工傷事故，這是《整改建議書》，請(qǐng)你們制定整改措施并認(rèn)真落實(shí)。”針對(duì)不同情況，分“黃橙紅”三個(gè)等級(jí)預(yù)警管理，是高臺(tái)縣今年以來(lái)針對(duì)工傷預(yù)防工作創(chuàng)立的監(jiān)管新機(jī)制。發(fā)生1起工傷事故的企業(yè)，黃色預(yù)警，送達(dá)《風(fēng)險(xiǎn)提示函》并開展“一對(duì)一”警示約談，指導(dǎo)做好崗前培訓(xùn)、安全管理等工傷預(yù)防措施的落實(shí)；發(fā)生2起以上工傷事故或存在職業(yè)病隱患的企業(yè)，橙色預(yù)警，送達(dá)《整改建議書》并通報(bào)行業(yè)主管部門，要求企業(yè)立行立改的同時(shí)，由主管部門定期不定期開展專項(xiàng)檢查，監(jiān)督企業(yè)做好工傷預(yù)防措施的落實(shí)工作；發(fā)生3起以上工傷事故的企業(yè)，紅色預(yù)警，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，由主管部門監(jiān)督企業(yè)制定整改方案、建立健全工傷風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，并通過(guò)定期約談企業(yè)負(fù)責(zé)人督促落實(shí)整改措施，同時(shí)限制該用人單位評(píng)先評(píng)優(yōu)。分級(jí)預(yù)警監(jiān)管機(jī)制不僅針對(duì)不同企業(yè)精準(zhǔn)施策增強(qiáng)了企業(yè)自身的防范意識(shí)，還通過(guò)“政府主導(dǎo)、部門監(jiān)督、企業(yè)主責(zé)”倒逼企業(yè)預(yù)防工傷責(zé)任的落實(shí)，有效提升了工傷預(yù)防工作質(zhì)效。

　　源頭治理，部門聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。“通過(guò)加裝自動(dòng)化監(jiān)控設(shè)備、定期應(yīng)急演練、參加工傷預(yù)防知識(shí)講座，今年我們企業(yè)沒(méi)有發(fā)生一起工傷事故”某化工企業(yè)負(fù)責(zé)人王某介紹道。“黃橙紅”分級(jí)預(yù)警監(jiān)管機(jī)制的實(shí)施，建立了“防重于治”的源頭治理長(zhǎng)效機(jī)制，將責(zé)任傳導(dǎo)鏈條化，通過(guò)明確屬地管理責(zé)任(定期研判)、部門監(jiān)管責(zé)任(聯(lián)合督查)、企業(yè)主體責(zé)任(整改時(shí)限)，分級(jí)預(yù)警壓實(shí)屬地、行業(yè)和企業(yè)三級(jí)責(zé)任，有效促進(jìn)了部門間的聯(lián)動(dòng)，使工傷預(yù)防各項(xiàng)措施精準(zhǔn)落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程，確保了工傷預(yù)防工作監(jiān)管模式精細(xì)化、成果轉(zhuǎn)化長(zhǎng)效化，推進(jìn)了安全生產(chǎn)監(jiān)管從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)全縣安全生產(chǎn)事故起數(shù)逐年下降。同時(shí)，通過(guò)建立“周調(diào)度、月通報(bào)、季測(cè)評(píng)”工作機(jī)制，不僅使風(fēng)險(xiǎn)防控前置化，還將事后處置轉(zhuǎn)向事前預(yù)防，形成了“企業(yè)自查+部門監(jiān)督”的立體監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和“預(yù)警下發(fā)-整改反饋-效果評(píng)估”全流程閉環(huán)管理鏈條。

　　優(yōu)化服務(wù)，用心用情保障職工權(quán)益。圍繞建筑、化工、物流等高危行業(yè)，組織“工傷預(yù)防進(jìn)企業(yè)”專題培訓(xùn)，結(jié)合典型案例講解安全生產(chǎn)和職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)；優(yōu)化工傷認(rèn)定程序、推行“一窗受理、限時(shí)辦結(jié)”機(jī)制；協(xié)同工會(huì)等部門同步設(shè)立維權(quán)熱線，為職工提供法律咨詢和爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)；推動(dòng)線上線下服務(wù)深度融合，建立便捷高效的15分鐘工傷服務(wù)便民服務(wù)圈，開展工傷認(rèn)定上門服務(wù)，一系列以“高效便民、精準(zhǔn)服務(wù)”為目標(biāo)的舉措實(shí)施，全面提升工傷認(rèn)定、待遇支付和康復(fù)服務(wù)效能，推動(dòng)了工傷保障工作提質(zhì)升級(jí)，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，不僅讓每一位職工天天在工作崗位上“身安”，更是讓每一位職工家屬每天都能“心安”，贏得了企業(yè)和群眾廣泛好評(píng)，為勞動(dòng)者撐起了職業(yè)安全的“保護(hù)傘”。(孫占偉)