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　　近年來，高臺(tái)縣人社局扎實(shí)推進(jìn)信用理念、信用制度、信用手段與人社領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)深度融合，加快構(gòu)建守信激勵(lì)工作機(jī)制，依法依規(guī)運(yùn)用信用激勵(lì)手段，擴(kuò)大人社領(lǐng)域信用紅利覆蓋面，營造褒獎(jiǎng)?wù)\信的社會(huì)氛圍，以守信激勵(lì)的實(shí)際效果取信于民、回饋于民，實(shí)現(xiàn)信用惠民惠企。

　　讓審批跑出“信”速度。依托全國信用信息共享平臺(tái)、國家企業(yè)信用信息公示平臺(tái)等信用平臺(tái)，將信用信息核查嵌入人力資源服務(wù)許可、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可審批流程，對(duì)誠信主體落實(shí)行政審批“綠色通道”和“信用承諾”制度，讓誠信主體享受優(yōu)先辦理、簡化流程、容缺受理、告知承諾、一網(wǎng)通辦等便捷審批服務(wù)措施，進(jìn)一步提升審批效率，降低辦事成本，實(shí)現(xiàn)“讓信用信息多跑路，讓誠信主體少跑腿”的辦事目標(biāo)，推動(dòng)審批效率與信用主體誠信建設(shè)高效聯(lián)動(dòng)。

　　讓服務(wù)煥發(fā)“信”溫度。以實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮人力資源市場橋梁紐帶作用，通過工作人員現(xiàn)場指導(dǎo)，介紹企業(yè)信息與用工崗位，引導(dǎo)勞動(dòng)者與企業(yè)面對(duì)面交流，促進(jìn)勞動(dòng)市場繁榮發(fā)展和人力資源供需匹配對(duì)接。加大對(duì)信用良好企業(yè)的服務(wù)力度，結(jié)合官方推介渠道，提供更契合實(shí)際的用工指導(dǎo)、政策咨詢、人才推薦，提升企業(yè)正面形象，讓求職者在求職過程中更加放心，助力企業(yè)快速聘任專業(yè)人才。今年以來，共開展線上線下各類招聘活動(dòng)75場次，提供就業(yè)崗位5258個(gè)，達(dá)成意向403人。針對(duì)符合條件的守信個(gè)人及企業(yè)，積極提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)，為135名創(chuàng)業(yè)者和7戶小微企業(yè)審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4769萬元，其中為124名個(gè)體工商戶和專業(yè)合作社發(fā)放“產(chǎn)業(yè)貸”2459萬元，幫助其減輕資金壓力，助力成功創(chuàng)業(yè)。

　　讓管理突顯“信”高度。持續(xù)推進(jìn)信用分級(jí)分類監(jiān)管工作，將企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信評(píng)價(jià)作為推動(dòng)人社信用評(píng)價(jià)體系建設(shè)的重要舉措，我縣46戶企業(yè)被評(píng)為“市級(jí)勞動(dòng)保障守法誠信A級(jí)企業(yè)”。同時(shí)，對(duì)縣域內(nèi)企業(yè)進(jìn)行差異化監(jiān)管，按照低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)“無事不擾”、高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)“全方位監(jiān)管”的原則，強(qiáng)化對(duì)守信主體的正面激勵(lì)，提升監(jiān)管精準(zhǔn)性和有效性，鼓勵(lì)獲評(píng)企業(yè)充分發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用，形成守信有益的價(jià)值導(dǎo)向，讓“無形”的信用變成有形的“價(jià)值”，有效提升信用良好企業(yè)的獲得感，助推市場朝著“良幣驅(qū)逐劣幣”向好發(fā)展。